KimDemis
Aktif Üye
Birleşik Arap Emirlikleri, kamu ve özel sektördeki kişilere mali destek sağlayacak yeni bir işsizlik sigortası planını duyurdu.
Yeni zorunlu plan 2023’ün başlarında yürürlüğe girecek.
İşsizlik sigortası ücretlerinin temel teminat için yıllık 10 ila 25 € arasında olması bekleniyor ve plana yüzde 60’ının ödenmesi yer alacak. işçinin sabit bir süre için aylık 5.000 €’ya kadar temel maaşı.
BAE İnsan Kaynakları ve Emirlikleştirme Bakanı Abdulrahman Al Awar, faydaların BAE vatandaşlarına ve sakinlerine açık olacağını ve çeşitli beceri seviyelerinde uygulanacağını söyledi.
Euronews’e verdiği demeçte, “Çok açık, çok dinamik ve çok çekici olması bakımından BAE işgücü piyasasının doğası her zaman bu olmuştur” dedi.
Yatırımcılar, ev işçileri, geçici sözleşmeliler, 18 yaş altı çalışanlar ve emekliler yeni politikadan muaftır.
Dubai’de kalmak ve yaşamak için çalışma durumunuza bağlı geçerli bir oturma vizesine ihtiyacınız var. Mevcut kurallara göre, işini kaybeden gurbetçi çalışanların yeni bir iş bulmak için birkaç ayı var ya da ülkelerine geri dönmekle karşı karşıya.
Andrew Wingrove, Motivate Media Group’ta Grup Direktörüdür ve 18 yıldır Dubai’de yaşamaktadır. İstihdam konusunda genel olarak şanslı olduğunu, ancak birkaç yıl önce stresli bir dönem olarak işten çıkarıldığını tespit ettiğini söylüyor.
“Bence hayat pahalılığı birçok yere göre daha pahalı, Tamamen özel eğitim ve maaşınız yoksa bunu sürdüremezsiniz. Kiranızı ve diğer her şeyi koruyamazsınız, bu nedenle bir işle diğeri arasındaki boşluğu kapatabilecek bir şey harika bir çözüm” dedi.
Birkaç yıl önce işten çıkarılan Andrew, BAE’nin yeni işsizlik sigortası planını memnuniyetle karşılıyor.
Yeni mevzuat sadece yetenekleri çekmek değil, elde tutmakla da ilgilidir. HPL Yamalova & Plewka’nın Yönetici Ortağı Avukat Ludmila Yamalova, göçmenlik ve çalışma yasalarındaki son değişikliklerle birlikte, programın işgücü piyasasında köklü değişiklikler getireceğini söyledi.
“Bence her ülke en iyi ve en büyük yetenekleri çekebildiğinden emin olmak istiyor ve sadece onu burada tutanları çekmekle kalmıyor. Dolayısıyla ve bunu yapmak için, açıkçası, çalışanlar ve bireylerin gerçekten kalmak istemesi için bir tür korumaya ve faydaya sahip olmanız gerekir.”
İşsizlik sigortası planı, iş piyasasının rekabet gücünü güçlendirmeyi ve uzun vadede hem işçiler hem de işverenler için bir güvenlik şemsiyesi sağlamayı amaçlamaktadır.
Yeni zorunlu plan 2023’ün başlarında yürürlüğe girecek.
İşsizlik sigortası ücretlerinin temel teminat için yıllık 10 ila 25 € arasında olması bekleniyor ve plana yüzde 60’ının ödenmesi yer alacak. işçinin sabit bir süre için aylık 5.000 €’ya kadar temel maaşı.
BAE İnsan Kaynakları ve Emirlikleştirme Bakanı Abdulrahman Al Awar, faydaların BAE vatandaşlarına ve sakinlerine açık olacağını ve çeşitli beceri seviyelerinde uygulanacağını söyledi.
Euronews’e verdiği demeçte, “Çok açık, çok dinamik ve çok çekici olması bakımından BAE işgücü piyasasının doğası her zaman bu olmuştur” dedi.
Yatırımcılar, ev işçileri, geçici sözleşmeliler, 18 yaş altı çalışanlar ve emekliler yeni politikadan muaftır.
Dubai’de kalmak ve yaşamak için çalışma durumunuza bağlı geçerli bir oturma vizesine ihtiyacınız var. Mevcut kurallara göre, işini kaybeden gurbetçi çalışanların yeni bir iş bulmak için birkaç ayı var ya da ülkelerine geri dönmekle karşı karşıya.
Andrew Wingrove, Motivate Media Group’ta Grup Direktörüdür ve 18 yıldır Dubai’de yaşamaktadır. İstihdam konusunda genel olarak şanslı olduğunu, ancak birkaç yıl önce stresli bir dönem olarak işten çıkarıldığını tespit ettiğini söylüyor.
“Bence hayat pahalılığı birçok yere göre daha pahalı, Tamamen özel eğitim ve maaşınız yoksa bunu sürdüremezsiniz. Kiranızı ve diğer her şeyi koruyamazsınız, bu nedenle bir işle diğeri arasındaki boşluğu kapatabilecek bir şey harika bir çözüm” dedi.
Birkaç yıl önce işten çıkarılan Andrew, BAE’nin yeni işsizlik sigortası planını memnuniyetle karşılıyor.
Yeni mevzuat sadece yetenekleri çekmek değil, elde tutmakla da ilgilidir. HPL Yamalova & Plewka’nın Yönetici Ortağı Avukat Ludmila Yamalova, göçmenlik ve çalışma yasalarındaki son değişikliklerle birlikte, programın işgücü piyasasında köklü değişiklikler getireceğini söyledi.
“Bence her ülke en iyi ve en büyük yetenekleri çekebildiğinden emin olmak istiyor ve sadece onu burada tutanları çekmekle kalmıyor. Dolayısıyla ve bunu yapmak için, açıkçası, çalışanlar ve bireylerin gerçekten kalmak istemesi için bir tür korumaya ve faydaya sahip olmanız gerekir.”
İşsizlik sigortası planı, iş piyasasının rekabet gücünü güçlendirmeyi ve uzun vadede hem işçiler hem de işverenler için bir güvenlik şemsiyesi sağlamayı amaçlamaktadır.