Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı işçi alımı başvurusu nasıl yapılır, müracaat kaideleri neler?

mudhaber

Aktif Üye
Aile Bakanlığı işçi alımı ile haklarında korunma yahut bakım önlem sonucu alınmış, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığının toplumsal hizmet modellerinden en az iki yıl müddet ile yararlanmış 1731 kişi istihdam edilecek. Müracaatlar 12 Nisan 2022-27 Nisan 2022 tarihleri içinde e Devlet üzerinden gerçekleştirilecek.

2828 sayılı Toplumsal Hizmetler Kanununun Ek 1 inci Hususu kapsamında tanınan istihdam hakkından yararlanacak hak sahipleri için 2022 Yılı I. Devir tercih süreçleri başladı. Hak sahibi olan bütün adayların (ortaöğretim, önlisans ve lisans seviyesi dahil) yerleştirme süreçleri kura tekniği ile gerçekleştirilecek.

AİLE VE TOPLUMSAL HİZMETLER BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NE VAKİT, NASIL YAPILACAK?

Aile Bakanlığı işçi alımı tercihleri www.turkiye.gov.tr internet adresi üzerinden 12 Nisan 2022 – 27 Nisan 2022 tarihleri içinde yapabileceklerdir. Tercih süreçleri 27 Nisan 2022 gecesi, saat 23:59’da sona erecek.

AİLE VE TOPLUMSAL HİZMETLER İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KILAVUZU

MÜRACAAT GENEL KAİDELERİ NELER?


İlan edilen takımlara yahut durumlara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel koşullara sahip olmaları gerekmektedir.

a) Türk vatandaşı olmak.

b) 18 yaşını tamamlamış olmak.

c) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.

d) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak.

e) Kılavuzda yer alan “kadroları” tercih edecek adaylar için; Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkûm olmamak Kılavuzda yer alan “pozisyonları” tercih edecek adaylar için; Taksirli kabahatler hariç olmak üzere, ağır mahpus yahut 6 aydan fazla mahpus yahut affa uğramış olsalar bile Devletin kişiselyetine karşı işlenen kabahatlerle, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, dolanlı iflas üzere yüz kızartıcı yahut gurur ve haysiyeti kırıcı cürümden yahut istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma hatalarından dolayı hükümlü bulunmamaları,

Kılavuzda yer alan “İşçi” takımları için; Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal tertibe ve bu nizamın işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak

f) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci unsurunun 6’ncı fıkrasında belirtilen askerlik kaidesini taşımak.

g) Kılavuzda yer alan “kadroları” tercih edecek adaylar için; nazaranvini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. (Hangi bakılırsavin devamlı yapılmasına, hangi akıl hastalığının mahzur olacağına resmi sıhhat heyetlerinden alınan raporların incelenmesi suretiyle ilgili kurumlar tarafınca karar verilecektir.)

Kılavuzda yer alan “pozisyonları” tercih edecek adaylar için; bakılırsavlerini yapmalarına mahzur olabilecek akıl hastalığı yahut bedensel mani ile engelli olmamaları. (Hangi vazifenin yapılmasına, hangi bedensel mani yahut akıl hastalığının mani olacağına resmi sıhhat konseylerinden alınan raporların incelenmesi suretiyle ilgili kurumlar tarafınca karar verilecektir.)

h) Tercih edilecek takım yahut durumlar için aranan öteki müracaat koşullarını taşımak.

BAŞVURMA ÖZEL KOŞULLARI

AVUKAT


1136 sayılı Avukatlık Kanunun 9’uncu hususuna bakılırsa Avukatlığa kabulün ruhsatnamenin verildiği andan itibaren karar tabir etmesi ve avukatlığa kabulden daha sonra Avukat unvanının kullanılabilmesi sebebiyle, Avukat takım yahut konumlarını tercih edecek adayların Avukatlık Ruhsatnamesine yerleştirme süreçlerinin son günü (27 Nisan 2022) itibariyle sahip olmaları gerekmektedir. Aksi biçimde yerleştirmeleri yapılsa dahi atamaları yapılmayacaktır. Avukatlık stajının tamamlanması ve Avukatlık Ruhsatının alınması için müracaatta bulunulması adaylara “Avukatlık Ruhsatı sahibi olmak” şartının arandığı takım yahut konumlara müracaat hakkı vermez.

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Emniyet Genel Müdürlüğüne yerleşen adayların Emniyet Teşkilatı Sıhhat Kuralları Yönetmeliğinde yazılı koşulları taşımaları gerekmektedir. Bu kuralları taşımayan adayların atama süreçleri yapılmayacaktır. Emniyet Genel Müdürlüğüne ilişkin takımları tercih edecek adayların bu hususu dikkate alarak tercihte bulunmaları gerekmektedir.

HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI

Maliye Bakanlığı Çalışanı nazaranvde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Atama Yönetmeliği’nin “Çalışma şartı” başlıklı 39’uncu hususunda; “18/3/2002 tarihindeki ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Şurası sonucuyla yürürlüğe konulan Kamu bakılırsavlerine Birinci Kez Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Genel Yönetmelik gereği yapılan imtihanlar yahut gibisi imtihanlar kararında kelam konusu Yönetmeliğin 2 nci unsurunun birinci fıkrasında yer alan (B) kümesi takımlara atananlar ile başka kamu kurum ve kuruluşlarından naklen atananlar, misyondan çekilen işçiden bir daha nazaranve atananlar ve Hazine Avukatı unvanına atananlar; atandıkları ünitenin bulunduğu vilayet sonları içerisinde fiilen iki yıl bakılırsav yapmak zorundadırlar. Bu müddetin hesabında müsaadeli müddetlerden sadece yıllık izinde geçirilen mühletler fiilen çalışılmış sayılır. Bu süreyi doldurmayanların kurum içi nakilleri yapılmaz.” kararı yer almakta olup, Hazine ve Maliye Bakanlığı takımlarını tercih edecek adayların, atandıkları ünitenin bulunduğu vilayet hudutları içerisinde fiilen 2 yıl nazaranv yapma zorunluluğunu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.

ULUSAL SAVUNMA BAKANLIĞI, GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, KARA KUVVETLERI KOMUTANLIĞI, DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI VE HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI

Ulusal Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı, Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı ve Hava Kuvvetleri Komutanlığı takımlarına atanacakların ilgili mevzuat gereği sağlam olmaları, sevk edilecekleri hastaniçin TSK Sıhhat Yeteneği Yönetmeliği temellerine bakılırsa “Devlet Memur Adayı Olur” kararlı rapor almaları ve yaptırılacak güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması ve nazaranve başlamalarında bir sakınca bulunmaması gerekmektedir. Bu kaideleri sağlayamayan adayların atama süreçleri yapılmayacaktır. Bu niçinle Ulusal Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı, Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı ve Hava Kuvvetleri Komutanlığı takımlarını tercih edecek adayların bu hususu dikkate alarak tercihte bulunmaları gerekmektedir.

PEDAGOJİK FORMASYON (ÖĞRETMEN)

Ulusal Eğitim Bakanlığı Öğretmenlik takımlarını tercih edecek adayların öğretmen yetiştiren Fakültelerden mezun olmaları yahut Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programı/Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programından birini muvaffakiyetle tamamlamış olmaları gerekmektedir. Bu koşulları taşımayan adayların yerleştirilseler dahi atamaları yapılmayacaktır. Bu niçinle öğretmen takımlarını tercih edecek adayların bu hususu dikkate alarak tercihte bulunmaları gerekmektedir.

TÜRKİYE CUMHURİYETİ DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TCDD Genel Müdürlüğü konumlarına atanacak bütün adaylar, TCDD Sıhhat ve Psikoteknik Yönergesinde yer alan unvanlar için bu Yönergede belirtilen sıhhat şartlarını taşımak zorundadır. Ayrıyeten Genel Müdürlük bünyesine yerleştirilen adaylar atandıkları iş yerlerinde 5 yıl mühlet ile nazaranv yapmadan nazaranv yeri değişikliği talebinde bulunamayacaklardır.

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM İŞTİRAKİ

TPAO’yu tercih edecek adayların atanmaları için ağır ve tehlikeli işlerde çalışabileceklerini gösterir sıhhat şurası raporu almaları mecburidir. Bu niçinle TPAO’yu tercih edecek adaylardan atanmadan evvel ağır ve tehlikeli işlerde çalışabileceklerini gösterir sıhhat heyeti raporu istenecektir. TPAO’yu tercih edecek adayların bu hususu dikkate alarak tercihte bulunmaları gerekmektedir.

TÜRK STANDARTLARI ENSTİTÜSÜ

Türk Standartlari Enstitüsü durumlarına yerleştirlecek adaylar 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 27 nci hususuna bakılırsa kontratlı statüde istihdam edileceklerdir. Bu niçinle tercihte bulunacak adayların bu hususu göz önünde bulundurması gerekmektedir.

TÜRKİYE GÜÇ, NÜKLEER VE MADEN ARAŞTIRMA KURUMU

Türkiye Güç, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu konumlarına yerleştirlecek adaylar 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 27 nci unsuruna bakılırsa kontratlı statüde istihdam edileceklerdir. Bu niçinle tercihte bulunacak adayların bu hususu göz önünde bulundurması gerekmektedir.