BOTR
Yeni Üye
Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi, Betam, Prof. Dr. Seyfettin Gürsel, Araştırma nazaranvlisi Hamza Mutluay ve Araştırma vazifelisi Mehmet Cem Şahin tarafınca hazırlanan “İşsizlik istihdam ve işgücünde düşüşler kararı azaldı” başlıklı İşgücü Piyasası Görünümü: Eylül 2022 notunu yayımladı.
Buna bakılırsa, İstihdamda 148 binlik azalış ile bir arada işsiz sayısında 113 binlik azalış işgücünü 262 bin azalttı, genel işsizlik oranı da Haziran’dan Temmuz’a 0,3 yüzde puan azalarak yüzde 10,1 düzeyine geriledi.
İstihdam ve işgücünde gerileme
Mevsim tesirlerinden arındırılmış aylık datalara göre istihdam edilenlerin sayısı Haziran’dan Temmuz’a 148 bin azalarak 30 milyon 608 bin kişi olarak kaydedildi, işsiz sayısı da 113 bin azalarak 3 milyon 445 bine, bunun kararında da işgücü 262 bin azalarak 34 milyon 52 bine geriledi. İşsiz sayısı 113 bin azalırken işsizlik oranı Haziran’dan Temmuz’a 0,3 yüzde puan azalarak yüzde 10,1 düzeyine indi. Raporda, Haziran işsizlik oranının yüzde 10,3’den yüzde 10,4’e revize edildiği de hatırlatıldı.
Alternatif işsizlik oranlarındaki gelişmeler
Alternatif işsizlik oranları, işgücü arzından gereğince faydalanılamayan eksik istihdam ya da işgücü dışına çıkmış ancak aslında çalışmak isteyen ve çalışmaya hazır şahısları de içeriyor.
Mevsim tesirlerinden arındırılmış datalara nazaran “Genel işsizlik oranı” Haziran’dan Temmuz’a 0,3 yüzde puan azalarak yüzde 10,1 düzeyine geriledi. Buna karşılık işgücünden çıkışların potansiyel işgücünü artırması kararında “İşsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı” 0,8 yüzde puan artarak yüzde 18,0’e yükseldi. “Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı” ise Mayıs’dan Haziran’a yüzde 15,7’den yüzde 14,0’a gerileyerek aziran’dan Temmuz’a ise 1,1 yüzde puanlık artışla yüzde 15,1’e yükseldi. Son iki alternatif işsizlik oranın bileşiminden oluşan “Atıl işgücü oranı” ise yüzde 20,5’den yüzde 22,5’e 2,0 yüzde puan arttı.
Sektörel istihdama dair açıklama
Bilindiği üzere TÜİK İşgücü istatistiklerini Ocak 2021’den itibaren üç aylık ortalamalar yerine aylık olarak yayımlamaya başlamıştı. Lakin işgücü istatistiklerinin aylık yayımlanmaya başladığı tarihten bu yana dal istihdamlarında üç aylık ortalamalara kıyasla ekonomik gidişattan büsbütün kopuk çok artış ya da azalışların ortaya çıktığı görüldü. 2021 dördüncü çeyrek işgücü istatistiklerinin yayımlandığı 15 Şubat’ta TÜİK HİA istatistikleri ile ilgili bir duyuru yaparak bundan bu biçimde bölüm istihdam sayılarının aylık olarak yayımlanmayacağını deklare etti.
Erkek işgücü ve istihdamında şiddetli düşüş
Nisan ve Mayıs aylarında 541 binlik artış kaydeden bayan istihdam düzeyi Haziran 2022’de 2 bin azaldı, Temmuz’da ise 17 binlik hudutlu bir artış gösterdi. İşsiz sayısında bundan evvelki aya kıyasla 86 binlik azalış gerçekleşti. Bu gelişmeler ışığında bayan işsizlik oranı yüzde 13,7’den yüzde 13,1’e geriledi. Temmuz’da erkek istihdamı 165 bin azalırken işsiz sayısı 27 bin kişi azaldı, erkek işsizlik oranı da işgücündeki düşüşün istihdamdaki düşüşten daha yüksek olması kararı yüzde 8,7’den yüzde 8,6’ya geriledi.
Nisan ve Mayıs aylarında toplam 1,6 yüzde puanlık artış gösteren bayan istihdam oranı Haziran 2022’deki 0,1 yüzde puan azaldı, Temmuz’da ise değişmeyerek yüzde 30,3’de sabit kaldı. Erkek istihdam oranı ise 0,6 yüzde puanlık azalışla Temmuz’da yüzde 64,6 düzeyine geriledi. Erkek isitahdam oranının Mayıs’tan bu yana düşüşte olduğu dikkat çekti.
Buna bakılırsa, İstihdamda 148 binlik azalış ile bir arada işsiz sayısında 113 binlik azalış işgücünü 262 bin azalttı, genel işsizlik oranı da Haziran’dan Temmuz’a 0,3 yüzde puan azalarak yüzde 10,1 düzeyine geriledi.
İstihdam ve işgücünde gerileme
Mevsim tesirlerinden arındırılmış aylık datalara göre istihdam edilenlerin sayısı Haziran’dan Temmuz’a 148 bin azalarak 30 milyon 608 bin kişi olarak kaydedildi, işsiz sayısı da 113 bin azalarak 3 milyon 445 bine, bunun kararında da işgücü 262 bin azalarak 34 milyon 52 bine geriledi. İşsiz sayısı 113 bin azalırken işsizlik oranı Haziran’dan Temmuz’a 0,3 yüzde puan azalarak yüzde 10,1 düzeyine indi. Raporda, Haziran işsizlik oranının yüzde 10,3’den yüzde 10,4’e revize edildiği de hatırlatıldı.
Alternatif işsizlik oranlarındaki gelişmeler
Alternatif işsizlik oranları, işgücü arzından gereğince faydalanılamayan eksik istihdam ya da işgücü dışına çıkmış ancak aslında çalışmak isteyen ve çalışmaya hazır şahısları de içeriyor.
Mevsim tesirlerinden arındırılmış datalara nazaran “Genel işsizlik oranı” Haziran’dan Temmuz’a 0,3 yüzde puan azalarak yüzde 10,1 düzeyine geriledi. Buna karşılık işgücünden çıkışların potansiyel işgücünü artırması kararında “İşsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı” 0,8 yüzde puan artarak yüzde 18,0’e yükseldi. “Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı” ise Mayıs’dan Haziran’a yüzde 15,7’den yüzde 14,0’a gerileyerek aziran’dan Temmuz’a ise 1,1 yüzde puanlık artışla yüzde 15,1’e yükseldi. Son iki alternatif işsizlik oranın bileşiminden oluşan “Atıl işgücü oranı” ise yüzde 20,5’den yüzde 22,5’e 2,0 yüzde puan arttı.
Sektörel istihdama dair açıklama
Bilindiği üzere TÜİK İşgücü istatistiklerini Ocak 2021’den itibaren üç aylık ortalamalar yerine aylık olarak yayımlamaya başlamıştı. Lakin işgücü istatistiklerinin aylık yayımlanmaya başladığı tarihten bu yana dal istihdamlarında üç aylık ortalamalara kıyasla ekonomik gidişattan büsbütün kopuk çok artış ya da azalışların ortaya çıktığı görüldü. 2021 dördüncü çeyrek işgücü istatistiklerinin yayımlandığı 15 Şubat’ta TÜİK HİA istatistikleri ile ilgili bir duyuru yaparak bundan bu biçimde bölüm istihdam sayılarının aylık olarak yayımlanmayacağını deklare etti.
Erkek işgücü ve istihdamında şiddetli düşüş
Nisan ve Mayıs aylarında 541 binlik artış kaydeden bayan istihdam düzeyi Haziran 2022’de 2 bin azaldı, Temmuz’da ise 17 binlik hudutlu bir artış gösterdi. İşsiz sayısında bundan evvelki aya kıyasla 86 binlik azalış gerçekleşti. Bu gelişmeler ışığında bayan işsizlik oranı yüzde 13,7’den yüzde 13,1’e geriledi. Temmuz’da erkek istihdamı 165 bin azalırken işsiz sayısı 27 bin kişi azaldı, erkek işsizlik oranı da işgücündeki düşüşün istihdamdaki düşüşten daha yüksek olması kararı yüzde 8,7’den yüzde 8,6’ya geriledi.
Nisan ve Mayıs aylarında toplam 1,6 yüzde puanlık artış gösteren bayan istihdam oranı Haziran 2022’deki 0,1 yüzde puan azaldı, Temmuz’da ise değişmeyerek yüzde 30,3’de sabit kaldı. Erkek istihdam oranı ise 0,6 yüzde puanlık azalışla Temmuz’da yüzde 64,6 düzeyine geriledi. Erkek isitahdam oranının Mayıs’tan bu yana düşüşte olduğu dikkat çekti.