mudhaber
Aktif Üye
Türkiye iş hayatında cinsiyet eşitsizliğinde de Avrupa ve OECD ülkeleri ortalamasını geçti. Türkiye’de istihdamdaki her 10 bayandan üçü kayıt dışı çalışırken, 3 bayandan biri ise işsiz.
Deniz B. GÖÇMEN
hayatın her alanında eşitsizlikle çaba etmek zorunda bırakılan bayanlar iş hayatında da eşitsizliği derin bir biçimde yaşıyor. DİSK Genel-İş Emek Araştırma Dairesi’nin (em-ar) Bayan Emeği Raporu’na bakılırsa bayan işsizliğinde OECD ve Avrupa ülkelerinin ortalamasının çok üstünde orana sahip olan Türkiye’de her 3 bayandan 2’si istihdama katılamıyor.
GENÇ BAYANLARDA İŞSİZLİK
Rapora nazaran 13.3 milyon bayan fiyatsız bakım emeği verdiği için çalışma hayatına katılamazken her 10 bayandan 3’ü ise kayıt dışı; 1.2 milyondan fazla bayan ise hem yarı vakitli tıpkı vakitte kayıt dışı çalıştırılıyor. Cinsiyete bakılırsa ülkelerin işsizlik oranına bakıldığında; Türkiye’nin bayan işsizlik oranı, biroldukca ülkeye göre yüksek. yıllar içerisinde dar tarifli bayan işsizliği bilgilerinde de bayanların işsizlik oranlarının daha da yükseldiği ve bayan erkek işsizlik farkının bayanlar aleyhine daha da açıldığı görülüyor. İşten çıkarmaların arttığı pandemi devrinde de en epeyce bayanlar işten çıkarıldı. 2020’de geniş tarifli bayan işsizliği yüzde 36.6’ya çıktı. Bugün ise her 3 bayandan biri işsiz. TÜİK’in 2021 yılı 4. çeyrek datalarına göre, 15-24 yaş ortası genç bayan işsizliği 493 bin kişi ile yüzde 27.2 olarak tespit edilirken resmi bilgilerin iki katına çıkarak 943 bin kişi ile yüzde 42.7 oldu.
Çalışma ömründe toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizliklerin kıymetli bir göstergesi de fiyat adaletsizliği oldu.
Türkiye’de erkekler, bayanlara göre yüzde 27.4 daha fazla kazanıyor. en çok fiyat eşitsizliği ise yevmiyeli çalışan erkek ve bayanlar içinde görülüyor. Yevmiyeli çalışan erkekler, yevmiyeli çalışan bayanlara nazaran yüzde 83.8 daha fazla gelir elde ediyor.
Bayan işsizliğinde dünyayı geçtik
Cinsiyete göre ülkelerin işsizlik oranına bakıldığında; Türkiye’nin bayan işsizlik oranının, biroldukça ülkeye nazaran yüksek olduğu görüldü. OECD ülkelerinde bayan işsizliği yüzde 6.1, Avrupa Birliği (AB) ülkelerinde yüzde 7.2 iken Türkiye’de ise dar tarifli bayan işsizlik oranı yüzde 14.4 oldu. Türkiye’de bayanların istihdama iştirak oranı da AB ve OECD ülkelerinin çok altında kaldı. OECD ülkeleri ortalamasında bayanların istihdama iştirak oranı ile adamların istihdama iştirak oranı içinde yalnızca yüzde 14.5’lik ve AB ülkeleri ortalamasında yüzde 10’luk bir istihdam açığı varken, Türkiye’de bu fark yüzde 39.1 oldu.
Deniz B. GÖÇMEN
hayatın her alanında eşitsizlikle çaba etmek zorunda bırakılan bayanlar iş hayatında da eşitsizliği derin bir biçimde yaşıyor. DİSK Genel-İş Emek Araştırma Dairesi’nin (em-ar) Bayan Emeği Raporu’na bakılırsa bayan işsizliğinde OECD ve Avrupa ülkelerinin ortalamasının çok üstünde orana sahip olan Türkiye’de her 3 bayandan 2’si istihdama katılamıyor.
GENÇ BAYANLARDA İŞSİZLİK
Rapora nazaran 13.3 milyon bayan fiyatsız bakım emeği verdiği için çalışma hayatına katılamazken her 10 bayandan 3’ü ise kayıt dışı; 1.2 milyondan fazla bayan ise hem yarı vakitli tıpkı vakitte kayıt dışı çalıştırılıyor. Cinsiyete bakılırsa ülkelerin işsizlik oranına bakıldığında; Türkiye’nin bayan işsizlik oranı, biroldukca ülkeye göre yüksek. yıllar içerisinde dar tarifli bayan işsizliği bilgilerinde de bayanların işsizlik oranlarının daha da yükseldiği ve bayan erkek işsizlik farkının bayanlar aleyhine daha da açıldığı görülüyor. İşten çıkarmaların arttığı pandemi devrinde de en epeyce bayanlar işten çıkarıldı. 2020’de geniş tarifli bayan işsizliği yüzde 36.6’ya çıktı. Bugün ise her 3 bayandan biri işsiz. TÜİK’in 2021 yılı 4. çeyrek datalarına göre, 15-24 yaş ortası genç bayan işsizliği 493 bin kişi ile yüzde 27.2 olarak tespit edilirken resmi bilgilerin iki katına çıkarak 943 bin kişi ile yüzde 42.7 oldu.
Çalışma ömründe toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizliklerin kıymetli bir göstergesi de fiyat adaletsizliği oldu.
Türkiye’de erkekler, bayanlara göre yüzde 27.4 daha fazla kazanıyor. en çok fiyat eşitsizliği ise yevmiyeli çalışan erkek ve bayanlar içinde görülüyor. Yevmiyeli çalışan erkekler, yevmiyeli çalışan bayanlara nazaran yüzde 83.8 daha fazla gelir elde ediyor.
Bayan işsizliğinde dünyayı geçtik
Cinsiyete göre ülkelerin işsizlik oranına bakıldığında; Türkiye’nin bayan işsizlik oranının, biroldukça ülkeye nazaran yüksek olduğu görüldü. OECD ülkelerinde bayan işsizliği yüzde 6.1, Avrupa Birliği (AB) ülkelerinde yüzde 7.2 iken Türkiye’de ise dar tarifli bayan işsizlik oranı yüzde 14.4 oldu. Türkiye’de bayanların istihdama iştirak oranı da AB ve OECD ülkelerinin çok altında kaldı. OECD ülkeleri ortalamasında bayanların istihdama iştirak oranı ile adamların istihdama iştirak oranı içinde yalnızca yüzde 14.5’lik ve AB ülkeleri ortalamasında yüzde 10’luk bir istihdam açığı varken, Türkiye’de bu fark yüzde 39.1 oldu.