Kuaförler için yeni düzenleme

BOTR

Yeni Üye
Ticaret Bakanlığından yapılan yazılı açıklamaya göre, Bakanlık, esnaf ve tacirlerin yıllardır süregelen ve ekonomik boyutlarının yanı sıra ruhsal ve sosyolojik boyutları da bulunan değerli sıkıntılarını Perakende Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun’dan aldığı yetkilerle çözmeye devam ediyor.

Bakanlık, ülke genelinde 122 meslek odasını ve yaklaşık 83 bin meslek mensubunu temsil eden Türkiye Berberler, Kuaförler ve Hoşluk Salonu İşletmecileri Federasyonunun talebi üzerine, esnaf ve tacirlerin tamamını temsil eden Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin (TOBB) uygun görüşlerini de alarak 1 Ekim 2022 tarihinden itibaren uygulanmak üzere, ülke genelinde tüm berber, kuaför ve hoşluk salonlarının haftanın bir günü kapalı bulunmasına karar verdi.

Ticaret Bakanlığının, İçişleri Bakanlığı aracılığıyla 81 vilayet valiliğine gönderdiği karara nazaran, berber, kuaför ve hoşluk salonlarının haftanın hangi günü kapalı olacağı, dal temsilcisi meslek kuruluşlarının görüşleri alınmak suretiyle, her ilin kendi dinamikleri ortasında valiler tarafınca belirlenecek.

Berber, kuaför ve hoşluk salonlarının birebir gün kapanması zarurî olmayıp valilerce bu üç küme için başka ayrı kapanma günleri tespit edilebilecek.

İşletmelerin iş hacimlerinin haftanın farklı günlerinde ağırlaşabileceği, tüketici tercih ve davranış kalıplarında farklılıklar olabileceği göz önünde bulundurularak berber, kuaför ve hoşluk salonlarının hangi gün kapatılacağı konusunda Bakanlıkça bir dayatmaya gidilmezken, meslek kuruluşlarının ve vilayet yönetimlerinin gerek mahallî dinamikleri gerekse meslek mensuplarının profillerini kıymetlendirerek kapanma gününün belirlenmesine katkı vermeleri sağlandı.

Ticaret Bakanlığının, karar alma sürecinde kesim temsilcilerine ve vilayet yönetimlerine eşit iştirak ve kelam hakkı tanıyan ve bu niçinle demokrasi külçeşidinin ticari hayattaki tezahürü olarak nitelendirilebilecek sonucu ile berber, kuaför ve hoşluk salonu işletmeci ve çalışanlarının en azından haftanın bir günü dinlenme ve toplumsallaşmalarına imkan tanındı. Bu sayede zihin ve vücut sıhhatlerinin korunmasına, motivasyon, performans ve hizmet kalitesinin artmasına ve daha da değerlisi aile bağları ile toplumsal bağların güçlenmesine katkı sağlanması amaçlandı.

Ayrıca kapatma sonucu rastgele bir ayrım gözetilmeksizin tüm işletmeler için eşit biçimde uygulanacağından haksız rekabetin oluşması ve işletmelerin ekonomik kayba uğramaları da engellendi.