BOTR
Yeni Üye
Kamu kurum ve kuruluşlarının takım yahut konumlarında vazife yapanlar ile sigortalı olarak çalışanların avukatlık stajı yapmasına ait metot ve asılları belirleyen yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlandı.
Yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında bakılırsav Yapanlar ile Sigortalı Olarak Çalışanların Avukatlık Stajı Hakkında Yönetmelik’e göre, isimli ve idari yargı hakim ve savcı adayları ile hakim ve savcılar hariç olmak üzere, kamu kurum ve kuruluşlarının takım yahut konumlarında misyon yapanlar ile sigortalı çalışanlar, Avukatlık Kanunu’nda yazılı staja kabul koşullarını haiz olmak koşuluyla avukatlık stajını gerçekleştirebilecek.
Kamu kurum ve kuruluşlarının takım yahut durumlarında misyon yapanlara, avukatlık stajının gerçekleştirilmesi konusunda ilgili ünitelerce gereken kolaylık sağlanacak.
Esnek çalışma olabilecek
Ayrıca kamu kurum ve kuruluşları, stajyerlerin yarı vakitli, dönüşümlü, vardiyalı, nöbet tarzı, uzaktan yahut esnek çalışma üzere imkanlardan yararlanmalarını sağlayacak.
Kamu kurum ve kuruluşlarının takım yahut konumlarında bakılırsav yapanlar ile sigortalı olarak çalışanlar, stajın başladığını ve bittiğini, vazife yaptıkları kamu kurum ve kuruluşu ile çalıştıkları iş yerine bildirecek. bakılırsav ve iş yeri değişikliği halinde de birebir bildirimde bulunulacak.
Kamu kurum ve kuruluşlarının takım yahut konumlarında nazaranvli olanlar, stajlarının avukat yanındaki kısmını, staj yapılan baro levhasına kayıtlı ve meslekte en az 5 yıl kıdeme sahip kamuda çalışan yahut bağımsız ofisi bulunan bir avukat yanında gerçekleştirecek.
Kamuda misyon yapan ve aylıksız yahut fiyatsız müsaade almak suretiyle stajına devam edenler, misyonlarına dönmeleri halinde stajlarını yönetmelik kararlarına nazaran tamamlayacak.
Kanun değişikliği yapılmıştı
TBMM’de 8 Haziran’da kabul edilerek maddeleşen Avukatlık Kanunu ile Türk Borçlar Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile, avukatlık stajına fiilen mani olmamak kuralıyla rastgele bir işte sigortalı çalışılmasının, avukatlık stajının yapılmasına mani olmayacağı karar altına alınmıştı.
Aynı kanunla, isimli ve idari yargı hakim ve savcı adayları ile hakim ve savcılar hariç olmak üzere, kamu kurum ve kuruluşlarının takım yahut durumlarında misyon yapanların da nazaranvleri sırasında avukatlık stajı yapabilmesine imkan tanınmıştı.
Yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında bakılırsav Yapanlar ile Sigortalı Olarak Çalışanların Avukatlık Stajı Hakkında Yönetmelik’e göre, isimli ve idari yargı hakim ve savcı adayları ile hakim ve savcılar hariç olmak üzere, kamu kurum ve kuruluşlarının takım yahut konumlarında misyon yapanlar ile sigortalı çalışanlar, Avukatlık Kanunu’nda yazılı staja kabul koşullarını haiz olmak koşuluyla avukatlık stajını gerçekleştirebilecek.
Kamu kurum ve kuruluşlarının takım yahut durumlarında misyon yapanlara, avukatlık stajının gerçekleştirilmesi konusunda ilgili ünitelerce gereken kolaylık sağlanacak.
Esnek çalışma olabilecek
Ayrıca kamu kurum ve kuruluşları, stajyerlerin yarı vakitli, dönüşümlü, vardiyalı, nöbet tarzı, uzaktan yahut esnek çalışma üzere imkanlardan yararlanmalarını sağlayacak.
Kamu kurum ve kuruluşlarının takım yahut konumlarında bakılırsav yapanlar ile sigortalı olarak çalışanlar, stajın başladığını ve bittiğini, vazife yaptıkları kamu kurum ve kuruluşu ile çalıştıkları iş yerine bildirecek. bakılırsav ve iş yeri değişikliği halinde de birebir bildirimde bulunulacak.
Kamu kurum ve kuruluşlarının takım yahut konumlarında nazaranvli olanlar, stajlarının avukat yanındaki kısmını, staj yapılan baro levhasına kayıtlı ve meslekte en az 5 yıl kıdeme sahip kamuda çalışan yahut bağımsız ofisi bulunan bir avukat yanında gerçekleştirecek.
Kamuda misyon yapan ve aylıksız yahut fiyatsız müsaade almak suretiyle stajına devam edenler, misyonlarına dönmeleri halinde stajlarını yönetmelik kararlarına nazaran tamamlayacak.
Kanun değişikliği yapılmıştı
TBMM’de 8 Haziran’da kabul edilerek maddeleşen Avukatlık Kanunu ile Türk Borçlar Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile, avukatlık stajına fiilen mani olmamak kuralıyla rastgele bir işte sigortalı çalışılmasının, avukatlık stajının yapılmasına mani olmayacağı karar altına alınmıştı.
Aynı kanunla, isimli ve idari yargı hakim ve savcı adayları ile hakim ve savcılar hariç olmak üzere, kamu kurum ve kuruluşlarının takım yahut durumlarında misyon yapanların da nazaranvleri sırasında avukatlık stajı yapabilmesine imkan tanınmıştı.