Servette cinsiyet eşitliğinde dipteyiz

mudhaber

Aktif Üye
Global Servette Cinsiyet Eşitliği Raporu 2022 neticelerina nazaran Türkiye, 0.63 endeks kıymeti ile 0.71 olan Ortadoğu ve Afrika ortalamasının bile gerisine düştü.

Ekonomik
İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ülkeleri içinde bayana şiddetin en yaygın olduğu ülke Türkiye, son hazırlanan rapora bakılırsa servette cinsiyet eşitliğinde ise tabanda. Küresel Servette Cinsiyet Eşitliği Raporu 2022 sonuçları, Türkiye’nin bayan ve adamların iş hayatındaki gelir eşitsizliğini bir sefer daha kanıtladı. WTW tarafınca yapılan global araştırmaya nazaran Türkiye, dünyada bayan ve erkek içinde emekliliğe kadar elde edilen servette eşitsizliğin en derin olduğu birkaç ülkeden biri.

ORTADOĞU’DAN GERİDE

Rapora nazaran Türkiye 0.63 endeks kıymeti ile 0.74 olan küresel ortalamanın çok gerisinde. Bu kıymet, Türkiye’de bayanların emekliliklerine kadar adamların yalnızca yüzde 63’ü kadar bir varlığa sahip olabildiği manasına geliyor. Türkiye’nin altında yalnızca iki ülke var; 0.61 ile Arjantin ve 0.60 endeks kıymeti ile Nijerya. Türkiye’nin endeks pahası, bayanlarla erkekler içindeki servet eşitsizliğinde 0.71 olan Ortadoğu ve Afrika ortalamasının bile gerisinde. Asya Pasifik bölgesi ile Kuzey Amerika’da endeks ortalaması 0.76 iken, eşitliğin en yüksek olduğu bölgenin 0.77 ortalamalı Avrupa olduğu dikkat çekiyor. Latin Amerika ortalaması ise 0.67’ye kadar düşüyor lakin bir daha de Türkiye’nin endeks pahasının üzerinde kalıyor.

KAYIPLAR SÜRECEK

Global danışmanlık şirketi WTW’nin Dünya Ekonomik Forumu ile birlikte hazırladığı endeks, 39 ülkeyi kapsıyor. Her ülkenin endeks pahası özetle bayanların hayatları boyunca biriktirdikleri servetin adamların biriktirdiği servete bölünmesi ile ortaya çıkıyor. 1’e yaklaşan bedeller eşitliğin arttığını, 0’a yaklaşan kıymetler ise eşitsizliğin derinleştiğini ortaya koyuyor.

Raporda pandeminin bayanların gelirlerini erkeklerle karşılaştırılmayacak ölçüde etkilediği vurgulanarak, çocukların bakımı niçiniyle meskende kalmak zorunda kalan bayanların birikimlerindeki azalmanın süreceği de açıklandı. Bu durumda, önümüzdeki senelerda bayan ve erkekler içindeki servet eşitsizliğinin daha da derinleşeceği öngörüsü yapıldı.


Eşit işe eşit fiyat verilmeli

Araştırmanın sonuçları emekliliğe kadar devam eden çalışma hayatında Türkiye’de bayan ve erkeğin elde ettiği birikim içinde önemli bir fark olduğunu netleştirdi. Bu farkın en kıymetli niçinleri ise şöyleki sıralandı: Bayanlar ve erkekler içinde eşit işe eşit fiyat verilmemesi, bayanların terfi ve ötürüsıyla maaşını artırma fırsatını erkeklere kıyasla daha az bulabilmesi ve çocuk ya da yaşlı bakımı için mesleklerine orta vermek zorunda kalmaları. Raporda ayrıyeten bayanların daha az risk almaya yatkın olmalarının da yatırımlarını ve ötürüsıyla servetlerini etkilediği açıklandı.